Résumé d’article

Revue de presse : Capital (n°175 – avril 2006)

Article : «La dernière clope au bureau, c’est pour bientôt»

Rédacteurs : Marine DE SAINT-SEINE

Page : 104/105

Rédaction : Christelle VINCENT, apprentie Snecma en licence Professionnelle GRH à l’Université Paris 12

Point à retenir :

     En début d’année 2006, l’IGAS (Inspection Générale des Affaires Sociales) a recommandé l’interdiction totale de la cigarette dans les espaces collectifs, y compris sur son lieu de travail. Toujours selon elle, 1,1 millions de français sont victimes de tabagisme passif durant 75% de leur temps de travail.

     De nombreuses entreprises n’ont pas encore pris de mesure préventive mais certains grands groupes tel que Bouygues, Valeo, Sanofi ou encore Peugeot ont déjà mis en place des dispositifs comme des espaces fumeurs non accueillants (absence de distributeur et de chaise) dans le but d’écœurer les fumeurs, voir l’interdiction totale de fumer dans les bâtiments. Ils ont également décidé de les inciter à arrêter de fumer grâce à un soutien médical onéreux (suivi par des infirmières/médecins, recours à des sociétés spécialisées dans le sevrage du tabac, consultation gratuite de pneumologue…).

     Les PME disposent d’un budget plus restreins pour réduire cette dépendance.

Extrait de l’article :

     « En juin dernier,

la Cour

de cassation a d’ailleurs mis un premier bâton dans la tige : elle a confirmé la condamnation d’un patron qui avait refusé de verser une indemnité de départ à une salariée démissionnaire. Celle-ci ne supportait plus la cigarette de ses collègues. »

     « Chez Alcatel, les infractions aux règles d’hygiène sont sanctionnées d’un avertissement, d’une mise à pied, voire d’une mutation disciplinaire. »

     « Les pauses cigarettes d’un salarié coûteraient en effet quinze jours de travail par an à son employeur. Et toujours selon l’OMS (Organisation Mondiale de

la Santé

), les risques d’accidents du travail seraient de 40% plus élevés chez les fumeurs que chez les salariés qui n’en pincent pas pour la gauloise. »

Mon point de vue :

De plus en plus, les entreprises ont décidés de faire la chasse aux fumeurs et si possible de les faire arrêter de fumer. Même si cette guerre est onéreuse, les entreprises y récupèrent un contre partie car comme le souligne l’OMS,  un fumeur coûte cher en pause cigarette et ses risques d’accidents sont plus fréquents. La mode est donc au bonheur des salariés, sans oublier les intérêts de l’entreprise.

Comments

[Rédigé par: Emmanuel]

Bonjour.
Je suis très intéressé par votre message.
Vous n'en dites pas assez sur votre point de vue.
En tout cas nous, sur www.interdictiondelacigarette.com on veut bien en savoir plus.