À propos des auteurs

Michel Barabel et Olivier Meier, docteurs en Sciences de Gestion, sont maîtres de conférences des Universités et enseignent la stratégie, le management et la gestion des ressources humaines au sein des Universités Paris 12 et Paris Dauphine (niveaux licence et Master). Ils sont responsables de plusieurs formations académiques et professionnelles en Management et GRH en collaboration avec l'ANDCP.

Directeurs du laboratoire Dever Research et membres de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG), ils sont les auteurs d'une trentaine d'articles et de six ouvrages de référence dans le domaine du management. Ils sont également reviewers pour différentes revues scientifiques (Expansion Management Review, Gestion 2000, Human Relations, M@n@gement, Revue française de Gestion) et colloques spécialisés (Academy of Management, AIMS, EGOS..).

Michel Barabel et Olivier Meier accompagnent régulièrement les directions générales dans leurs programmes de développement des managers au sein du groupe Dever Partners et Associés. Ils ont récemment mené un programme d'étude internationale pour le compte du groupe EADS auprès de 313 managers sur leurs pratiques managériales et caractéristiques culturelles.