Dans le cadre de la réunion d'un groupe de DRH de l'ANDCP, nous intervenons sur le thème de la relation entre Managers et Fonction Ressources Humaines. Fonction partagée ? relations conflictuelles ? Avantages, difficultés, répartition des rôles. Tous ces points seront abordés avec des retours d'expériences de DRH. Le compte-rendu de cette réunion sera publié sur le blog la semaine prochaine.
Ouvrage publié
par DUNOD
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LES AUTEURS
Michel Barabel et Olivier Meier, docteurs en Sciences de Gestion, sont maîtres de conférences des Universités et enseignent la stratégie, le management et la gestion des ressources humaines au sein des Universités Paris 12 et Paris Dauphine. Ils sont les auteurs d'une trentaine d'articles et de six ouvrages de référence dans le domaine du management.« La méthode des 3 S | Accueil | Article sur le manager de proximité »
18 octobre 2006
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